Become a better programmer

최근 웹 서비스를 만드는 회사들에서직군의 경계가 흐려지고,각자의 역할이 이전보다 넓어지는 변화가 자연스럽게 나타나고 있다. 엔지니어는 크게 보면 몇 가지 흐름으로 나뉘는 것 같다. FE, BE가 full stack이나 앱 개발까지 확장되는,개발 영역 내부에서의 확장. 개발자를 문제 해결자로 정의하고PM 영역까지 포함해 full stack으로 일하게 하는 방식. 그리고 FE, BE, ML과 같은 전문 영역은 유지하면서그 안에서 AI를 활용해 더 깊게 전문성을 더하는 방식. 이러한 변화는 각 조직이 처한 상황에 따라 다르게 나타난다.각자에게 더 효율적인 방향을 찾는 과정에 가깝다. 이런 전환을 반기는 사람도 있겠지만,변화 자체에 대한 부담이나 거부감을 느끼는 경우도 자연스럽게 생긴다. 개인적으로는 세 번째 ..

팀의 리드 엔지니어로 일하다 보면,이제는 비개발자분들로부터도 AI를 활용한 제품 개발에 대한 도움 요청을 자주 받게 된다.요청을 해결해 주면서 느낀 점들이 있다.⸻1. 잘하는 사람은, 결국 잘 만들어낸다문제를 정의하는 방식,구조를 나누는 감각,결과를 검증하는 태도.이건 도구의 문제가 아니다.AI를 활용하는 비개발자 중에서도이미 꽤 높은 완성도의 결과물을 만들어내는 사람들이 있다.그 분들은 개발을 했어도 잘했을 것 같다.AI는 능력을 대체하기보다이미 있는 역량을 잘 활용 할 수 있게 증폭 시켜 준다.⸻2. 사람은 쉽게 변하지 않는다많이들 기대하는 것과는 다르게,도구가 바뀐다고 사람이 바뀌지는 않는다.아무리 좋은 사례를 보여주고,생산성이 올라가는 경험을 하게 해도변할 동기가 없는 사람은 거의 변하지 않는다...

요즘 AI에 대한 이야기가 정말 많다.여기에 또 하나의 이야기를 보태는 것이 조금 부담스럽기도 하다. 가끔은 블록체인이 처음 등장했을 때의 분위기가 떠오르기도 한다.어떤 사람들은 모든 것이 금방이라도 완전히 바뀔 것처럼 이야기한다. 마치 화이트페이퍼만 있는 코인을 신봉하던 사람들처럼 말이다.반대로 회의적인 이야기들도 많다. 이제 개발자는 설계자나 검토자가 될 것이라거나, 결국 사람은 필요할 것이라는 이야기들이다. 그런데 솔직히 말하면 이런 주장들도 6개월 뒤에 어떻게 바뀔지 아무도 모른다. 지금까지 AI의 발전 속도를 보면, 우리가 확신할 수 있는 것은 하나뿐이다.생각보다 훨씬 빠르게 바뀌고 있다는 것. 나는 개인적으로 개발자가 필요 없어지는 시대가 올 것이라고 생각한다. 적어도 우리가 알고 있는 형태의..